20 heures

d'accompagnement

Accompagnement

100% personnalisé

À distance

Et en visioconférence

Ressources

Pédagogique téléchargeable

Durée d'accès

8 mois

Les notions clés

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.

Le programme

À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de présenter un dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (livret 2) devant un jury d’évaluation.

À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de présenter un dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (livret 2) devant un jury d’évaluation.

Alternance entre entretien individuel ou collectif

  • Présentation, explication du référentiel de certification et du référentiel d’activité et de compétences,
  • Apports méthodologiques sur la rédaction du dossier de validation,
  • Echanges et questionnement en groupe sur les productions personnelles,
  • Préparation à la soutenance de son dossier de validation : prise de parole, cadre d’expression…
  • Organisation d’un jury blanc,
  • Appuis individualisés selon la progression et les difficultés,
  • Accompagnement à l’explicitation de son expérience, soutien…

Echanges par mail ou par téléphone

  • Lecture du dossier de validation en fonction de l’avancement,
  • Apports de questions/observation/corrections,
  • Rappel des échéances, soutien dans la démarche.

Un entretien individuel post-jury

  • Bilan sur le passage devant le jury : points forts, points faibles,
  • Point sur les préconisations du jury,
  • Définition d’un plan d’action et repérage des démarches nécessaires,
  • Reconnaissance des acquis de l’accompagnement.

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents 

  • Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
  • Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

  • Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
  • Contribuer au service des repas des résidents

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

  • Accompagner le résident dans ses déplacements
  • Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

Compétences transversales de l’emploi

  • Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
  • Mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement

Plusieurs sessions sont organisées dans l’année en fonction du dépôt de votre dossier. Les sessions sont organisées dans l’académie de votre domicile. Votre Architecte Accompagnateur de Parcours vous accompagne au passage devant le jury. L’oral permet au jury d’évaluation d’apprécier vos connaissances et compétences afin d’attester qu’elles coïncident avec le référentiel du TP ASMS.

Il n’y a pas d’équivalence ou de passerelle.

Après le Titre Professionnel ASMS, il est possible de poursuivre vers un Baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne.

Le TP ASMS est un diplôme de niveau 3 délivré par le ministère du travail du plein emploi et de l’insertion.

Secteurs d’activités :

  • Les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en perte d’autonomie
  • Établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA
  • Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
  • Petites unités de vie (PUV)
  • Résidences autonomie
  • Accueils de jour
  • Les établissements médico-sociaux d’accueil ou d’hébergement des personnes en situation de handicap
  • Les entreprises assurant l’externalisation du nettoyage et du bionettoyage dans les établissements médico- sociaux

Type d’emplois accessibles :

  • Agent de service hôtelier
  • Agent hôtelier
  • Agent de service logistique
  • Agent de service hospitalier
  • Agent de service hébergement
  • Agent de service intérieur

Ministère du travail
Date d’échéance de l’enregistrement

04/10/2030

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode d'évaluation

C’est le jury qui évalue les compétences dont le candidat a fait preuve dans son livret 2 et lors de l’entretien.

Modalité pédagogique

Cet accompagnement se réalise entièrement à distance. Il comporte des entretiens individuels et collectifs, des mises en situations et des simulations d’entretiens.

Accessibilité handicap

Consultez ici notre démarche de compensation et d’accessibilité face au handicap.

Prix

Finançable par votre CPF.
Prix sur devis

Public visé

Cet accompagnement est accessible à tout public.

Durée contractuelle

8 mois d'accompagnement minimum.

Délai d'accès

Vous êtes recontactée dans un délai de 8 jours. Départ possible tous les jeudis. Vous pouvez vous inscrire jusqu’à 14 jours avant la date de début souhaitée.

Mise à jour le 02/09/2026

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